¡Lo siento, no era mi intención!
Ser capaz de sostener el impacto que mis acciones tienen en la otra persona, a pesar de mi intención. Llevo meses con ese mantra en la cabeza. ¿Has dicho, o pensado, alguna vez “¡lo siento!, no era mi intención”?….pues, este artículo va de eso. Todo empieza tras leer este artículo de Roxy Manning, formadora afroamericana […]
Feedback colaborativo
Rondas de inversiones y cuidados colaborativos
Ser una start-up significa, entre otras cosas, necesitar capital para seguir desarrollando tu producto. Hay que convencer y gustar. Por más apasionadas que sean las personas que lideran la búsqueda de capitales, tienen que sostener una enorme presión, que a veces puede pasar factura. Ya no solo porque se puede jugar mucho a nivel personal […]
Sistemas de feedback colaborativos
I+D EN LA GESTIÓN DE CONFLICTOS: LA TECNOLOGÍA TRIBAL APLICADA A LASORGANIZACIONES
Cada vez más, en los últimos 2 años, me estoy dando cuenta que, para mí, el camino hacia el futuro se me dibuja buscando respuestas en prácticas de origen ancestral, aplicadas con creatividad a los contextos de hoy. Formo parte de una organización que está muy decantada hacía la exploración de prácticas para encarnar un […]
